签约 | 2月28日南方略咨询与电财新能源合伙人管理机制咨询合作项目正式签订!-尊龙官方平台

签约 | 2月28日南方略咨询与电财新能源合伙人管理机制咨询合作项目正式签订!

时间: 2024-02-29 浏览人数: 0

摘要:

  2024年2月28日,南方略咨询与电财新能源合作项目正式签订!

南方略咨询与电财新能源合伙人管理机制咨询合作项目正式签订1

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  关于

    二十一世纪,企业竞争从“做大做强”转向创新,核心人才的获取、激励和保留成为企业成功的关键,事业合伙人模式应运而生。合伙人制的主要概念是指企业由两个或两个以上的股东合伙经营,他们都拥有公司股份并分享公司利润的组织形式。人是企业经营下去的动力,通过合伙人制能够让企业做得更加长久,将员工发展成企业家,将老板变身为资本大咖。同时,合伙人制还能够为企业储备大量人才,不仅可以增加员工的收入(工作收入 企业分红),而且还能让企业的单位利润率得到提升,让企业得到更快速发展。

  南方略咨询一直致力于助力并陪伴企业家践行并实现组织使命,我们深入研究传统与创新企业实践,总结提炼了事业合伙人整体人生就是搏尊龙的解决方案,为企业整合各方资源、汇聚核心人才、支持创新发展奠定坚实基础。

  南方略》给客户带来的价值:

  1、打造共同体:

  打造四个层次的共同体(利益共同体—事业共同体—使命共同体—命运共同体),实现员工物质、精神的双丰收;

  2、建立良性循环机制:

  创造价值评价和收益分配——有标准、有流程、有章法;

  3、为员工注入动力:

  分红奖励与业绩贡献挂钩,给出个人职业生涯发展的方向,解决归属感问题;

  4、组织赋能:

  有效提升员工达成绩效背后的能力问题(领导力、管理力、内部沟通、工作技能)

  事业合伙人机制的引入最终让员工与企业同心合力,成为共同体、拧成一股绳,共同努力实现了企业的盈利性增长,迈向了企业新时代!


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