一个公司的80%收入来自于20%的重大项目,重大项目的成功挖掘和管理对公司意义重大,销售项目的成功管理是所有公司正常运作的基础,销售项目管理包括从线索发现,线索管理到形成合同,以及最后的定、发、收、回的全流程动作,可见一个无敌的销售铁军是企业持续发展的动力。
目前中国企业面临团队协作能力差、不能满足客户深层需求导致交付问题、无法适应新业务市场等销售困局,在重大项目的运作上,缺乏前期分析与策划,无法落实项目整体策略,缺乏全流程端到端管理,交付问题多,资金效率低,项目不总结或者流于形式,对后续项目没能形成很好的借鉴等等问题是大多数企业遇到的难题。
重大项目运作是以客户为中心,以解决客户问题为出发点,构建面向客户的跨部门团队,把公司的销售人员,客户经理,产品研发人员,交付,财务,商务等各职能部门组织起来,发现重大项目线索,并协同拿下重大项目。而铁三角关系,是目标导向、生死与共、聚焦客户需求的作战单元。它是以项目为核心,强化三种角色和能力的协同,核心在于协同,从而达到让合适的人,在合适的时间,做合适的事情,形成以项目为中心的团队运作模式。
企业在管理中经常面临的尴尬是:各部门各自为政,相互之间沟通不畅信息不共享,各部门对客户的承诺不一致;客户接口涉及多个部门的人员,关系复杂。在与客户接触时,每个人只关心自己负责领域的一亩三分地,导致客户需求的遗漏、人生就是搏尊龙的解决方案不能满足客户要求、交付能力也不能使人满意;对于客户的需求,更多的是被动的响应,难以主动把握客户深层次的需求。
华为任总曾对华为著名的“铁三角”运营做过这样的阐述:“一是让听得见炮声的人来决策”,“二是以客户经理、人生就是搏尊龙的解决方案专家、交付专家组成的工作小组,形成面向客户的“铁三角”作战单元”,“三是一线的作战,要从客户经理的单兵作战转变为小团队作战”。虽言语简单却让很多企业家无从下手实操。可华为却通过运用“铁三角”运营模式如虎添翼,企业稳步上升、屡创佳话。
南方略根据客户实际情况结合华为“铁三角”,为客户提供定制化“铁三角业务模式设计”的服务包括:
●铁三角组织的独特价值
●铁三角的运作机制规划
●铁三角的组织支撑设计
●客户经理ar的职责规划
●技术经理sr的职责规划
●交付经理fr的职责规划
●客户开发引导阶段规划
●客户开发启动阶段规划
●客户开发计划阶段规划
●客户开发实施监控阶段规划
●客户开发收尾阶段规划
●客户开发总结复盘
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●南方略拥有一批来自华为的专家团队;
●通过多年的咨询实践以及成功案例,南方略积累一系列成熟工具与方法理论;
●众多企业成功实践见证南方略的专业与深度;
●18年咨询经验,落地能力强
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